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人力行政部主要负责建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效。人事方面负责： 1、公司各部门人员的招聘； 2、公司员工的培训、考核、建议； 3、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善； 4、公司对外事务联系和办理； 5、公司企业文...全文
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