没有新消息
更多内容
讨论一下,顺便欢迎关注我一下。
写回答
因人而异。没有对与错,只有合不合适。 年轻人,应该选大公司,可学的地方很多,有利于你后期的职业发展,并且即便跳槽,大公司的经历也是一个资本。 中年人,如果大公司我本人有上升空间,可以去,如果没有,我就选择小公司的高薪水,因为收入多,并且可以发挥一下我...全文
43赞
0踩
1评论
通过你这个问题可以看出来你是有一定实力的人,如果小公司愿意提供年底分红或者股权奖励的机制,可以去考虑!这个需要你去谈!大公司个人建议不要去,一般大公司的流程制度非常完善,一个萝卜一个坑!晋升通道很难
6赞
3评论
职场新人不适合去创业公司,新人要去大公司,新人的主要任务是学习系统的管理体系,提升自我的专业技能。 创业公司:他会派给你很多纷繁的工作,表面看可能要给新员工全方面的成长机会,其实不是。他给不了你在某个领域的专业能力。在很多年过去后,你说不上在某方面非...全文
9赞
2评论
依我看,主要在于个人需求。如果你刚踏入社会,建议去大公司锻炼一下。有工作经验了,可以找薪水高的工作。当然这个可能在大公司也可能是小公司。 我在国外工作10年。很多高级有能力魄力的人才要么从大公司调到薪水高的小公司,其中压力会很大。要么继续在本公司升职...全文
13赞
小公司看老板,大公司看平台
16赞
大家都在说去大公司啊,我倒是有些别的看法。 小公司的高管非常锻炼人,如果有机会的话建议去小公司锻炼,然后跳到国企这类公司。可能有些人会说国企哪有那么好进,我想说的是,国企现在都在进行改革,国企市场化早几年就开始了,而且国企那些领导都他妈关系户,真正有...全文
3赞
我认为短期还是可以考虑钱多的💰
11赞
小公司高管高薪水在大公司也不可能是基层,至少是个中层领导,如果在大公司做基层去了小公司做高管我也只能恭喜这个小公司了,呆不了几天的
0评论
大公司制度完善福利较好员工有保障,还得看它的晋升空间、工作氛围、员工工作热情、企业文化怎么样。有的情况下小公司更能锻炼人,初入职场大公司可以一定程度地保护职场菜鸟。个人就是先去大公司工作了两年工作积极性被消耗的差不多了就走了。然后去能学到东西并且有团...全文
7赞
看你的年龄还有没有深造的必要!
4赞