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面试中,当面试官问你期待多少工资时,通常意味着他们正在评估你的资历和价值,以确定你是否符合他们的预算范围。 此时,你需要考虑自己的能力和经验,并给出合理的期望薪资。你可以事先做好市场调查,了解你所应聘职位在市场上的平均薪资水平,以便在面试中给出合理的...全文
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面试官在谈薪时询问你期待的工资,主要是想了解你对自己能力和市场行情的了解,以及对这份工作的期望薪资范围。 这是一个展现你对自我价值认知和职业规划认知的机会,回答这个问题时,你可以根据以下几点综合考虑: 了解市场行情:在应聘前应做好功课,了解该岗位...全文
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通常情况下,不少公司薪资都是问你期望薪资多少,会按你期望的最低薪资标准进行定薪;因此在面试前,就要了解应聘岗位的行业工资标准是多少;该公司招聘时该岗位薪资区间范围是多少,然后说出自己的期望值。
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这个其实就是人事想要了解一下你自己对薪资这边的要求是什么,然后也看看企业能否满足你对新客户的要求,因为一般人只要达不到他的薪资要求都会选择拒绝
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这通常意味着面试官对你的面试表现满意,并考虑给你提供工作机会。他们想知道你对工资的期望是多少,以便看看是否符合他们的预算或者是否能满足你的期望。这也是你可以谈判薪资的机会。你可以根据你的经验、技能和行业标准来提出你的期望薪资。
公司想大致了解你心目中的薪资待遇,以方便给你定薪