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人力资源是体系管理,外包也只是单一招聘模块,劳务输出呗,
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招人用人很难找到合适的,但是公司刚开始还是用有能力的,先建立起,起步很重要,如果规划不好后面要改就难了
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资源,累积了多少资源?人脉,人脉在哪里?
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一个公司业务重要,但好的人力资源部也很重要,
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去猎头公司工作几年积攒积攒经验吧。
有人就行
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人脉