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给你一份工作就是给你一口饭吃,得感恩戴德,卑躬屈膝
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不一定…… 私企高层大多要么是具备人肪关系的核心资源人物,要么是一路经过社会生存法则考验上来的……没有两把刷子或是某种资源优势,是绝对不会在高管的位置生存太久的~! 说到思维扭曲……个人持保留意见,因为能做到这个位置的人,都有会有自己的生存法则与价...全文
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不能一概而论说私企的高层大都是思维扭曲的。每个企业和每个高层领导都有不同的价值观和管理方式。有些私企的高层领导可能确实存在思维扭曲的情况,他们可能过于强调自己的权威和地位,对员工进行不公正的管理和剥削。但是,也有很多私企的高层领导是明智和有远见的,他...全文
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像这样高高在上的私企高层,一般也是少部分真正的草根老板,他从底层起来,都会珍惜来之不易的创业成果,在金钱上他会比较抠门,但是对于员工的态度来说,他们还是很好的。他舍不得钱,但会舍得他的笑容。
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不是所有都这样的,但是在国内确实如此,国情不同
在企业offer能保持人力资源市场有充分选择主动权时候的时候,人之常情。 如果有这感受,建议你考虑换个环境体验
不管何总类型的企业,企业的高层人员价值观、世界观、道德观都不一定非常的合乎理想,职场是个利益场,放好心态,改变不了就改变心态,职场如戏,全靠演技。不要往心里去。愿你所遇皆良人。
中国不都是这样吗
那肯定不是,在市场竞争如此激烈的情况下,私企要想更好的存活,高层人员不得不做一些必要的竞争策略
不是思维扭曲,而是和你的思维不匹配而已,你上去了可能会更过份,所以在不了解这种思维的情况下,暂时不要去探索,
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只要是中国老板的公司,都这样