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因为想要一个机会 跟HR 透漏试用期可以接受低一点 但转正要提高 但是他们的转正工资大大超出了自己的期望 他们说这是暂定 也可以更高 看能力 所以我口头答应他们了 试用期现在可以忍但是转正了他们给多少还不一定 怎么谈工资呢 公司和前景都很好
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这要看公司是否正规 规模大小 业绩营收等 不是说个人能力强就会得偿所愿 付出与回报不成正比的事情比比皆是 否则也不会有那么多想跳槽的人 小私企多是这样安抚劳动者 等待劳动者入职后 一至三个月后 劳动者也大多数懒得换了 或者说一直期待公司的涨薪或回报 ...全文
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其实有时候公司和前景好,跟工资待遇不一定是对等的,所以待遇还是要明码实价的谈好,要不试用期过后,要是待遇上不去,耽误的还是你自己。你可以干一个月试试,不是业务岗位的话,你一个月就可以上手,就可以就跟人事聊聊工资了,要是他还是打太极,就别跟他耽误时间了...全文
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实话说,这样的公司大多不靠谱。靠谱的公司都有薪酬体系,每个岗位的工资都有一个区间,试用期工资不低于转正工资的80% 。你如果非常希望得到这样一个机会,就询问下如果可以转正,最低是多少,如果你可以接受,就去试试,如果他们不能正面回答这个问题,个人建议你...全文
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如果你认为自己有能力,那么最好能把工资确定好!谈钱,也可以不伤感情!
暂定也要有个期限,这些都要直接谈清楚,要不然日后谈不妥还是要重新找工作、、、、、
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还是谈清楚吧
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先谈一个总额呗,试用期不低于转正的百分之八十可以接受
这种公司的套路就是给的工资越少越好。如果你有能力先谈好工资再干活。正规的公司工资标注都是设定好的。