提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
职场小白
湖南/湖南师范大学
因上一份工作未接受潜规则受排挤而离职,能跟HR说实话吗
阅读
3623
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
OK
北京/吉林大学
个人认为不说最好,能排挤别人也是能力强表现!你咋把别人不排挤走呢! 职场是江湖,到处都一样
创建于: 21-04-27
0赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#区域经理#因上一份工作,工作时间太短,现在的HR觉得我稳定性差怎么破。上一份工作是中国五百强
0回答
1749阅读
#我和同事的日常#上司同事的关系处理不好,受排挤,被延长试用期,是否该离职
38回答
5.6w阅读
#政府及非盈利机构从业者#国企没有竞争力,潜规则很多。私企才是奋斗开始的地方,没有公务员类关系,也会受排挤吧。
8回答
1.2w阅读
#离职那些事儿#作为HR,你会怎样看待一个求职者的离职原因?很多求职者因为诚实地讲述了离职原因而未被录用;也有很多求职者想尽办法地隐瞒一个合乎常理的离职原因,他们选择编造一个答案去让HR接受。大家可以谈谈自己的看法。
47回答
24.0w阅读
#运维支持#是否继续找呢
5回答
1.3w阅读
在公司受潜规则上位的女主管排挤,要不要辞职?但是在老家,这样的收入还算可观
8回答
2.0w阅读
接不接受潜规则?
2回答
7728阅读
职场“年龄倒挂”现象,你遇到了吗?那如何有效应对?
2回答
2026阅读
面试官对我的业务没有迟疑,但因上一份工作薪水稍高,与此份工资有一点差距,怕我接受不了,耽误双方的时间~
2回答
3504阅读