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职场事故是由决策者和实施者共同造成的。决策者制定政策和规定，而实施者是执行这些政策和规定的人。如果决策者制定的政策不合理或违反了职业道德和法律法规，那么实施者就会面临错误执行的风险，从而导致职场事故。 就像白雪公主的故事一样，决策者可能是故事中的皇...全文
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这个问题涉及到职场事故的责任归属，与决策者和实施者都有一定的关联。 从决策者的角度来看，他们负责制定公司的战略、政策和流程，对于公司的整体发展方向和运营有至关重要的影响。如果决策者做出了错误的决策，例如在战略规划、资源配置或人员安排上出现了问题，这...全文
对于职场事故的责任归属，这是一个复杂的问题，因为它涉及多个因素，包括决策者、实施者以及一系列的组织和环境因素。 首先，决策者在这一过程中起着重要的作用。他们负责制定和实施公司的战略和政策，这些战略和政策可能会对员工的工作产生直接或间接的影响。如果决策...全文
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