没有新消息
更多内容
刚刚入职了一家公司,新同事很难相处,不带我熟悉业务,也不跟我交流,连说话都不跟我说,整天把我当透明的一样,也不给我安排工作。不过我发现了他采购的时候拿回扣了。估计他是怕我触碰到他的利益,所以想逼我走。大家觉得我该辞职走人吗?
写回答
我以前学的时候,师傅也是这样的,整个办公室孤立我,前提是我特别诚恳的学习,人家还是不搭理我。后来我就买零食什么的给她们,哎,人家收了但是态度还是那样😂,后来就自己摸索着做,后来竟然就会了,然后成了我这几年来挣钱的本事,所以嘛,心态很重要,自己也要想...全文
17赞
0踩
1评论
想个办法,让他教你,先降低身份学习,学会了就有资本和人家抗衡,不然,公司肯定弃你留他啦。
8赞
如果你是做仓储的,我建议你换个工作。仓储最重要的是信任,如果真的到了那么冲突的地步,你会步步为艰。 但我希望你首先自我反思下,到底因为哪几件事产生这么大冲突。 讲个我自己的真事:我的仓库人不多但领导多,我和好多人都吵过架但吵架要有理。说错了不怕只要初...全文
1赞
教会徒弟饿死师傅,这是自古以来不变的真理!你让他有危机感!所以不教你!
4赞
0评论
你主动离职和公司开你有很大区别的!主动离职公司会扣你的奖金什么的!被公司辞退公司是还要补发多一个月的工资的!所以这种事要多想一下在决定!
0赞
这在职场中很常见,总有那么一些人会排斥别人,去留视情况而定,看公司的整个工作环境、氛围、待遇和个人的实际情况、发展前景,以及薪资待遇等,还有是他个人对你排斥还是领导层的意见,如果单是他自己对你有意见,最好不要因为这个原因离职,毕竟现在找工作也不容易,...全文
如果真的很难相处,可以考虑换个环境。因为在那样的环境里很消耗一个人的精力,但是无论到哪里也会有新的问题,去与留要根据自己的情况来衡量。