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我的工资不高,是个外包公司,现在我们项目要结束了,公司给了两个选择一个是离职重新找,一个是去宿主公司,公司不会涨只是公积金从原来的5%上涨到12%而且是13薪,大家给我一个建议吧,不知道该何去何从了,我是做软件的,刚刚30
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你好,去宿主公司还是重新找?你可以试试水,看看能不能找到比宿主公司更好的待遇。 安静老师已经提供了判断宿主公司好坏的标准,你可以对宿主公司评价一下。 如果试水之后,没有更好的公司,那就先在宿主公司做。
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左右为难。 其实若带有心思的思考,担心的地方有很多。 首先,不知道你在公司的司龄多少?公司给你2条路,也许在试探你,好让他们作出应对措施。 如果,司龄较长,让你离职会承担较大的赔偿可能,若你选择宿主公司,那么可以化解劳动赔偿责任。 当然,你选择宿主...全文
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通过你的描述,宿主公司给的条件是目前还不错的,但是你要确认几点: 1.宿主公司的需求岗位以及其他福利待遇。 2.以你自己的条件,目前在市场上的竞争力。 3.了解同行业同岗位的薪资待遇和市场需求,给自己争取一个合理的价格。 4.在现在的条件基础上再寻找...全文
第一:要了解你所在本企业运用宿主外包公司的官方解释与真实的动机。是避税,还是为了上市做成本转移 还是逃避社会责任等。 第二:因为你是做技术的,其实无论什么企业与你签,只要薪资,福利,补贴,五险一金有保障,合同年限你能接受,什么企业都一样。 (弗兰克 ...全文
先转再找,如果有更好的再做打算
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