问题

匿名

公司合同把总工资五五拆分开，然后按五险一金最低标准缴纳，这样做对吗？

阅读
5550 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

哎呦喂四川/操作工

这样做那就是一种欺骗的行为了

创建于: 21-05-23

1赞

0踩

1评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

靠谱的咏叹调安徽/安徽大学

不规范的公司啊，慎重

创建于: 21-05-18

0赞

0踩

0评论

举报

相见恨晚上海/成都龙泉驿区经开区技术学院/安全办主管

创建于: 21-05-19

0赞

1踩

1评论

举报

推荐阅读

#北京瑞得音信息技术有限公司#五险一金基数是按实际工资缴纳的吗？还是按照所在城市最低标准缴纳？公积金缴纳的比例是多少？

1回答 4554阅读

#商务服务#一家做公共财政领域的咨询公司，应届生工资非常低，经常加班，也没有调休，说是项目制看年终奖的。

0回答 1049阅读

#成都盼盼门业有限公司#五险一金按照工资足额缴纳吗？还是最低标准缴纳？

0回答 574阅读

#机械设备维修# 外企，现场工艺员和上市公司项目助理该选哪一个？

217回答 103.6w阅读

#转行建议#会计转行行政

2回答 8982阅读

在创业公司，税后工资，待遇及发展感觉都没有得到，该如何抉择

1回答 2514阅读

央企下设子公司，签到合同也是跟子公司签订，看着挺正规的，怎么五险一金按照最低标准缴纳那？

2回答 6666阅读

我想问问大家五险一金基数高跟低有啥区别除了扣钱之外贷款的问题以及医疗保险的问题我现在的职位工资特别高但是五险一金按市里最低标准缴纳这种公司应不应该去？

1回答 5445阅读

把薪资拆分开了，然后五险一金最低标准缴纳，合理吗？

1回答 5860阅读