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发完上个月工资可以直接走人不？
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#前端开发#刚入职一个公司，从事前端开发工作，目前在开发类似小程序的快应用。但是公司人员配置太过缺乏，美工ui都没有，我一个前端干两个人的活，而且后端人员马上要离职了，老板也不说再招人，搞得我很迷茫，都不明白公司到底想怎样，听说他们员工上个月的工资都没有发完。才来一个月，听老员工说的心里发虚
14回答 4.1w阅读
#客户服务#在广州，做的售前客服，上个月双11到手工资还没3700，你说继续做还是直接走人。
5回答 8751阅读
不办离职直接走人的话，会有影响吗，之前工资太低了 前几天找了工作，谈的是预计一个礼拜到岗，但是公司领导要求在干一个月才给批离职报告，想直接走人可以吗，工资不打算要了，如果我三天不去按旷工处理了还会让我去办离职吗
1回答 6514阅读
在一个咨询台工作快一个月了，也不知道工资多少，就这样被忽悠来了，之前是12个小时，现在干14个小时
1回答 4521阅读
工资结算问题
5回答 5880阅读
提出书面离职申请满30天，未答复，而且工资已拖欠五个月不发，可以直接走人吧？
4回答 5610阅读
没签合同可以随时离职吗？
0回答 2217阅读
离职之后工资没有发完，老板就直接不给发了，可以仲裁吗？劳动合同也没有签
5回答 1.2w阅读
让我不满意公司去哪可以举报
1回答 4290阅读