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匿名

当面试官问你最后想问什么的时候？我真的想不明白要问什么。

看了好多人说不要老是问待遇，显的急功近利。但是觉得工作本来就是为了赚钱为了待遇不问的话，如果到后面才发现不合适不是很浪费时间？有人说问具体做什么，公司组织文化等，可是本身也是看了招聘上的内容再问不会显的没了解过就来吗。其实网络上公司的介绍也是表面的，感觉看不出啥。感觉咋问都不对唉

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就问薪资待遇上下班时间每月休息时间法定休不休有没有社保提成或者绩效怎么算还有平常开会多不多做不做游戏不做到好做游戏的都是垃圾公司还有试用期薪资带薪培训不其他没有别听别人什么不问都是扯上班就要这么问

创建于: 21-11-24

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