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我认为没有本质的区别,基本上现在如果你的简历没有体现出用人单位想要的工作经验,一定是没有机会的。
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1.工作技术含量不同, 2.公司经济实力不同, 3.工资福利待遇不同, 4.招聘单位诚心不同。
如果要求是经验不限,就说明要么公司有完整的培训体系,能把你培养出来。要没待遇足够低,低到需要工作经验就找不到人
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工作经验的话,是具有针对性的岗位才要求的。经验不限的话,一般都会存在有培训的过程,而这个培训相对比骄简单的。至于待遇的话,根据行业而定的,不能一概而论。
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