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转到不想做的岗位怎么办？(没有薪酬发展空间)
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#业务运营#找工作，薪酬6000+就可以，起码可以维持正常的生活
4回答 1.1w阅读
#人事#先说一下本人的现状吧:16年二本毕业，实习三个月人事专员，毕业后在国美电器人力资源岗位10个月，后转到运营，做了一年业绩也不错，但是不符合职业规划，辞职了还打算从人事专员做起。 现在有两个选择，上市教育行业的薪酬/培训岗的人事；另一个是不太正规的小公司，就个人发展来说，哪个会更好？
5回答 3.9w阅读
#武汉大学#校友们，请问大家做的什么类型的工作啊
1回答 2521阅读
#物项替代#物项替代这个岗位是怎么样的？发展空间如何，对以后的发展有利吗？薪酬如何？
0回答 1947阅读
#职业培训#老师你好，我16年毕业（非人力资源专业）就在一家大型超市做薪资助理，一年后转到行政助理，公司几乎没有假期，现在辞职了，但是面试了两家公司都没有成功，薪酬专员感觉我不够专业，而且我只做过薪资岗位，对培训和招聘方面都不了解，我是不是应该考个人力资源证书？
1回答 8203阅读
#转行#出来工作3年了，人事岗，现在突然被离职😂
64回答 7.5w阅读
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0回答 2950阅读
从事人力资源工作三年了。不自诩有多大成绩，熟悉相关工作，但是本身排斥做工资这一项，之前也是做工资做够了才立志在人力资源招聘或者培训的道路上走得精彩，可惜，公司以作招聘为幌子，进去做了几个月的招聘工作，继而给我转到了薪酬这方面来，碍于刚入职，没有反驳，现在越发感觉日子又回到从前了，和自己的设想又偏离了，我是应该斩钉截铁的告诉他们，我不想做薪酬，我想做招聘，还是说找一个新的地方重新开始。
2回答 6765阅读