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公司搬迁郑州,空降直属领导,本人拒绝去郑州,新来的领导就不给我很多安排工作,故意把绩效扣的一分不剩,本人有依据是他估计扣我绩效的与公司制度不符,用这样的方式逼我自己离职,若向领导反应与制度违背的事情,领导会管吗?
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不知道你这个领导是什么样的一个工作作风跟行为方式,所以没有办法去判断他会不会去管你这个事情,那回到你这个扣绩效没有按照制度的标准来的情况你可以去反馈,但是具体的结果可能不如你所愿,如果得不到你想要的结果的话,我建议你可以去劳动仲裁委员会反馈你的情况
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如果是恶意的,可以通过维权来解决
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先行处置,默默准备下一份工作😊
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