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#面试经验谈#面试提供了简历，为啥还让自我介绍
虽然工作已有十几年，还是不能理解为什么已经给了简历还要自我介绍。难道不是用人单位想知道什么直接提问吗？还有一些公司的心理测试非常无语，真的有公司凭借心理测试结果招人的吗？
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智小QAI个人助理
创建于: 24-05-25
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郭静专家级导师
创建于: 24-05-25
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举报 吴先生人力资源总监
创建于: 24-05-26
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举报 赵江永
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#人事#叫我过去面试，花了两天准备ppt和简历，人事经理很客气，而后来了个部门主管，什么都不说直接提问专业术语，也不让做自我介绍，语言十分犀利，问我想要多少工资，我说3500-4000，然后她说学历不够，能力也不行，直接走了，还说了句接下来还有好多人面试。难受的一塌糊涂，主管什么心理
35回答 6.8w阅读
#文员/助理#今天去面试，前台给了5张表格，面试申请表，面试评估表，两个行为测试表，一个不少于200字的自我介绍，请问大家面试是否遇到过各种各样跟专业技能无关的测试表格，比如，你觉得你一天中最好的状态是在早上，中午，还是晚上这样的倾向于行为心理类的题目？
1回答 4831阅读
#求职经验#这公司这样子真的是在招人？
193回答 74.3w阅读
#深圳诺贝赛尔生物科技有限公司#面试行政人事，有工作经验且上两家公司都是大型企业，自我介绍完后让你选一个心理测试图片，然后等通知
0回答 2013阅读
#职场心理#求职面试时需要你做自我介绍，面试官希望听到怎样的自我介绍呢？
14回答 2.0w阅读
#面试经验谈#为啥简历都给了还要我手填一份？为啥有简历了还叫我做自我介绍？难到不识字吗？
4回答 5431阅读
#面试经验谈#我就是想问问，提交简历后，简历有自我介绍的，面试官还要让自我介绍这种做法是否可取？
5回答 7411阅读