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目前是见习岗,想换工作,可是合同八月底才到期,因为情况特殊,不能提前离职。现在找工作,九月份再到岗,是不是很多公司都不喜欢招这种,如果公司表示我可以去面试,我要不要去呢
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大多数公司最多能等30天,不过也有个别公司不急于用人的,可能可以宽限这么久。可以现在看工作机会,有合适的能接受的就面谈,等到八月份重点看合适的工作机会。
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理解你的担忧,其实这种情况挺常见的。很多公司确实更喜欢能立刻到岗的候选人,但也不是说你这类情况就完全没机会。关键在于你如何与招聘方沟通,以及你的专业技能和经验是否能打动他们。 如果公司表示你可以去面试,那当然要去啊!这是一个展示自己、了解公司的好机会...全文
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你9月份才到港现在。这么急干嘛?你这样说明了跟用人单位,人家肯定是也不高兴了,给人一种朝三暮四的感觉,很可能都不会录用,所以再等等两个月再说。或者你看到一些心仪的单位,可以和hr先聊着,但是你不能表现出很急的想去的意愿。
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基本都需求离职随时到岗的,除非你优秀到非你不可
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