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坐标重庆,应届生,目前所待公司3500,上六休一,中午包一餐,研发部门人员都是比我高一届的毕业生,公司还在创业阶段。但不久该公司要搬至沿海城市,本人不想去。 面试的公司,开的4000一月,双休,朝九晚五点半,实习一月,转正5000,有一个近40岁的师傅带。
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首先不管第二份工作怎么样。你既然不想去沿海,那就趁早走,明知结果,为啥还在这浪费时间呢,迟早要面对,早走早规划,早找到下一份工作,这个不用纠结
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去呗。应届生有人带和没人带,成长区别还是挺大的,年轻人主要看机会和成长。
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果断走啊,升了工资,还遵纪守法不加班,还有人带
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