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公司今年过年比国家多休5天,算考勤是请假,可以从年假里扣,但是没有年假的就要加班补,辞职的时候没补完就要扣工资,这是正常吗?
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根据公司的实际情况,可以安排振替休假,一般是休假前后利用休息日补班或者用年薪假顶替,这个是允许的。
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