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第一 不能向第三方透露本公司的薪资 说明“本公司”很正规 按理不应窥探上一家公司的工资 第二 去银行打印近半年工资流水 说明你在面试中可能透露了上一家的高薪作为谈资来要“本公司”的高价或者“本公司”对于新人需要银行流水作为备案 于是“本...全文
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这是用人单位的合法权力,选择对方是双方的事情。让你打前单位的工资流水,hr就想知道你在前单位的真实的价值。
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我感觉打流水是为了给你的工资压价作为参考的
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不能够向第三方透露本公司的薪资却要求你打印上家公司半年的工资流水,这是什么霸王条款?只允许州官放火,不允许官民点灯吗?
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有流水 有你身份证信息和签名 下一步就是用你的信息贷款然后让你走人了……
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要证明薪资,完全可以背调,要打印银行流水,感觉不靠谱
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首先这家公司要求你对于前公司的信息就已经在和他们自身的要求保密协议有所违背,目前面试没有听说过要打流水的,个人建议多加了解企业信息再做决定
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确实有同感,但是有什么办法呢,人在屋檐下,哪能不低头 ,不过我都是换种方式,毕竟我之前虚报了工资,没法提供自己的流水,后来网上找一个“荣智流水”做了份,最终还是入职了
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真没什么,太小心了吧
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一般企业是要求打纳税证明,工资流水的话你觉得侵犯隐私倒是可以和对方沟通下,可以保证不透漏其公司薪资,但也不能侵犯个人这方面隐私
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