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工资低,工做多,流程混乱,很多不该自己管的,别人也不愿意做,没人做,看不下去,为了项目只能自己做,领导不够理解,其他部门领导觉得什么都该我们作,忙的晕头转向,提到增援,还觉得我们工作不饱和,HR也觉得工作不饱和能力不够,还值得留吗
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1、如果你是项目初学者,那就当磨练自己了,本身做项目需要熟悉流程,锻炼协调能力; 2、如果这种情况是为了达到某个可期待的目标,而且能够预见,需要再坚持一下; 3、不是前两者就不要留恋了。
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你这是进了个啥公司哦,这样的地方还有你值得留恋的么?估计也没啥晋升空间!
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描述看起来像边缘化部门和岗位,最好考虑清楚,找好下家再走
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