没有新消息
更多内容
写回答
向当地劳动人事投诉,用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,未经过劳动合同法第四条规定的民主程序,一般不能作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
1赞
0踩
0评论
这应该是校方找到的一个辞退理由吧!
这是个人与组织目标相矛盾的问题 如没有合同的解决说明协议 当按相关法律协商处理
4赞
投诉幼儿园
0赞
侵犯人权
2赞