没有新消息
更多内容
刚入职了新公司,但又发现了更合适的工作,怎么办?
写回答
如果你刚入职,就发现了更合适的工作机会,可以考虑以下几点来决定如何行动: 1. 了解自己的职业目标:首先要明确自己的职业目标和发展规划。如果你认为更合适的工作机会更符合你的职业规划,那么可以考虑抓住这个机会。 2. 考虑新工作的稳定性:在决定行动之前...全文
3赞
0踩
0评论
求职就是为了找到一份钱多事少离家近的工作,如果刚入职,还在试用期,有了一个更好的机会,当然应该抓住。 但是,必须确认一下,这个更好的工作是已经通过面试,拿到了更好的offer?还是只是看到了这个招聘启事觉得合适? 如果是第一种情况,要确定自己是否...全文
10赞
如果你觉得新工作更好的话,其实可以用现在的工作作为一个基础,然后请假去具体面试了解一下,这样最稳妥,有的工作可能并不是你看上去的那样好。
7赞
如果你刚入职一家公司,但后来又发现了更合适的工作机会,你可以考虑以下几点来做出决策: 评估新机会:了解新工作的具体信息,包括工作内容、薪酬待遇、工作环境等,然后与现在的职位进行比较。评估新工作是否真的更合适,以及是否符合你的职业规划和发展目标。 与...全文
0赞
这是一个很常见的问题,以下是一些可能的解决方案: 1. 了解新工作:首先,你需要确保你发现的这个新工作确实比你现在的工作更适合你。这可能需要你去了解更多关于这个新工作的信息,比如工作环境、职责、薪资等。 2. 评估风险:如果你确定这个新工作更好,...全文
1赞
你好!你说的更适合的工作,能否应聘的上是不确定因素,你可以投递一份简历看看情况。 根据情况再做判断,目前的工作要认真对待。
既然找到更合适的,而且又是刚入职,那你完全可以直接办理离职,这个时候对公司来说也没有什么损失,对一个人来说也没有什么工作可以。
如果说你这个时候想要离职,我建议你可以好聚好散,要给自己留一线机会,日后好相见,因为你也不确定到了另外一家公司之后,是不是如你所愿的好。
6赞
所谓的更合适是指待遇还是其他方面呢?如果是待遇方面的话,就建议一定要考虑清楚,因为高薪一定是匹配的高标和高压,是否能顺利通过试用期,自己需要有合理的评估。
如果那边的工资待遇,发展以及平台都你现在的好,那就决定离职吧,但是要注意跟那边沟通好你入职需要一定的时间,留出时间从这家企业离职。