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应聘人事经理,面试官觉得不错,推荐给老板。老板问:你打算怎么做好自己的人事工作,有什么人事方面计划?怎么回答?
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如何做好,这得要看您对hr的定位和您想让hr做成什么样子?想让hr为您解决什么问题?想让hr辅助企业朝那个方向走? 老板这几个问题如果说不清楚,这家企业待不长,hr工作会跟个无头苍蝇一样,而且还费力不讨好。
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其一老板需要什么?其二你能给老板带来什么?其三你想要什么?其四努力了不一定能得到什么,但是一定不会失去什么。
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这个问题(O_O)?HR可以说是一个公司用人的核心,想要获得老板的满意首先你要了解老板的需求,对不对?
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实话实说就好了。