发动态

没有新消息

更多内容

匿名

领导以给多次机会,说我无法胜任,让我辞职或明年降级至不合格,到期不续约。明年能要解约赔偿么?

我不想裸辞,要是在明年到期前,万一没找到工作,那公司不续约,因为公司内部考核不合格,还能有解约赔偿么?(公司有岗位轮替要求,领导说其他岗位你没做过,能力弱没办法胜任的,就没换)

阅读
3029
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

侯先生广东/韶关市工商职业高级中学

6赞

0踩

1评论

举报
推荐阅读

#财务圈#三年合同到期,到期前公司告知不续约并签订了终止合同协议,在到期前发现自己怀孕

1回答   6012阅读

5月新来个和我同岗位的税务会计,但我并不比她差,反而工资没她高?怎么领导才会给我升工资?我要辞职吗

0回答   2890阅读

一知名央企入职,条件3年合同6个月试用期,转正前三天通知我觉得不合格,要我辞职。说是好员工但不能管理

4回答   2.7w阅读

三年合同到期,公司只提前了三天跟我说不续约了。违法吗?应该怎么赔偿呢?

3回答   6355阅读

刚出来工作的小新人,合同是一年的,才刚到6个月公司就说效益不好,要给我转岗,转到距离29公里的工厂

2回答   6250阅读

前一家公司,没有续约合同,合同到期,不续约,是否能要求补偿?

1回答   3597阅读

大连某国企

2回答   5200阅读

工作一年,合同到期,领导要我主动说降职,我没有说,就说考试,现在有一位员工走了,开始招人

16回答   1.9w阅读

我不想混吃等死,事业单位资历不够,技术再硬没资历没背景没专业本本,别人也不用我。前几年想想若遇到一个懂我的领导能发挥我的全部也行,最后呵呵,每个领导都是拿我当枪使。明年有个项目,我已经跟公司谈好了,结果我的直属领导跳出来说我风凉话,我不想再勾心斗角的地方干了! 我辞职创业下海去了。

6回答   1.1w阅读