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员工要求加薪,可以这样合理的加薪:第一、首先我不相信员工会无缘无故地要求加薪,一定是有原因的,先弄清楚原因再去解决问题,如果是个别情况可以个别处理,但如果是普遍情况那你要小心处理了,后果很严重;第二、先自己评估一下,自己给出的薪金是否与市场平衡,会不...全文
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现代企业的管理制度中奖惩制度明确。
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主动和公司谈升职加薪一点也不丢人,但是想要成功地升职加薪要注意方式方法。
员工对公司的价值高低,是公司考虑加薪的重要参考。