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可以理解面试新公司,候选人最关注的或者说最终的目的都是冲着薪资去的,无可厚非。但换角度考虑,企业付薪水,是希望找到合适的人能帮忙把事做了,那候选人首要的是展现出你能把这事扛下来的本事,这样你才能拿到或者赢得企业愿意支付你的薪水。跟你谈理想和未来,一是...全文
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即使你注重钱也不能不说些理想和未来,因为只谈钱,对方会觉得你待不久,谈你对公司的未来,会觉得你有想法,会呆的住。
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这是公司领导间接谈工资的一种方式,让你觉得在这工作有未来,也在考验你对未来是否有规划,这个事情根据你的个人需求面对,如果在意未来,那就得考虑公司总的说法,如果只考虑薪酬,那就坚持你的要求
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哈哈,不错啊!他们居然还那么有雅兴。通常情况下,说明你们关系不错,他们也觉得大家合作也愉快。但是,大饼终究还是大饼,无法兑现的空头支票,您有再多也没用啊!感情与理智……这是您的考虑?
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继续找工作。
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给你提个建议,我认为不谈钱不谈薪水的领导,不管他多么的冠冕堂皇的和你谈理想和未来,客气的说都是虚伪的,实在的说你遇到无赖了,所以,立马吵了他(她)!
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一切不以人民看的见的利益为目的的都是耍流氓
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只谈理想不谈钱,就是“耍流氓”哈哈我们工作的基础是什么?是保障我们的生活经济。在经济基础上才能谈理想,不然一切都是空谈。
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天道因则大,化则细。因也者,因人之情也。人莫不自为也,化而使之为我,则莫可得而用矣。是故先王见不受禄者不臣,禄不厚者,不与入难。人不得其所以自为也,则上不取用焉。故用人之自为,不用人之为我,则莫不可得而用矣。此之谓因。 慎到的《因循》可以很完美的解决...全文
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出来上班都是为了钱,这个大家都清楚!但是领导想听听你对公司或者这个行业的看法!想了解你的思维、思路。若你都对这个公司和行业都不了解,都没兴趣。你觉得你能挣到钱吗?当一天和尚撞一天钟
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