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人力资源怎么跟企业的附属品一样,做出成绩真的难。该怎么在这个行业发展,需要去大的公司。本人重本毕业一年该怎么选择方向
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差不多这个感觉
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人才是企业发展的根本和动力,人力资源好比帮老板物色千里马。从成本上来说,人员成本比任何的都要高。我也不是这专业,怎样用人,人尽其用,学问有点高。我随便说说
要想做企业的人力资源,需要具备和企业一样高度的人才观和管理理念,这需要从业者既有扎实的理论基础,又有可落地的实战经验,大学刚毕业,有些事急不得
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