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原单位因业务萎缩，工资被一降再降，现有新单位可去，工资薪酬基本与原来持平，去不去？还是继续原单位？
原单位业务萎缩，工资（基本工资6K+提成（不定，看业绩）,被一降再降，现有新单位可去，工资薪酬（固定工资9K）与原单位未降工资前基本持平，但是，新单位工作量比原单位多了不止一倍，该辞职回老家发展，老家工资水平不高，消费水平也不高，平均工资4K-6K,去新单位？回家？原单位继续？
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金先生广东/广东工业大学
创建于: 18-07-12
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举报 李先生北京/福建师范大学
创建于: 18-07-12
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