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简历看着没啥问题,现在大环境就这样,疫情放开了出来工作的人也多了,竞争的不就多了,狼多肉少
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说实话,美女,我在公司看过的简历也有不少,包括我以前也是包装出来的。你的简历项目。我都看到过....,甚至现在学弟他们写的项目名称跟你还有重复的。
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你把简历写成全英文的,投递肯定有人回复
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其实现在跟简历关系不是很大了。行情不好,就业困难,公司自己都运营不下去,现在很少有企业是正儿八经招人的,所以已读不回太正常了。放平心态吧。毕竟你想想刚入行那会儿,那么差的简历都能找到工作。所以不要单一认为是简历不行。
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是不是要简化一下?HR每天要看那么多简历,平均一份简历十几秒,这么短的时间,他会看与职位相关的关键字,这么多内容,个人感觉着实是需要简化一下。把语言精简一下。
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你培训机构刚出来的吧,我当年就是这样写的,谁不是那时候过来的
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我看一眼简历就像培训班出来了,或者外包
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1.两份工作时间都不长,稳定性都不高; 2.专业性术语过多,梳理简单精炼的易读文字,后面可以打括号将相关术语放入;初级Hr不具备如此专业能力,主管领导面试的时候再详述
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我之前也是这么包装自己,咔咔咔一整张简历页面都不够,其实换位思考,像您这样的技术人员,HR不是专业的可能会看的眼花缭乱,而我是一线岗位,我就一条一条的列出来,1:会开货车,2:会开叉车有证,3:会MS系统,会SAP系统,处理异常,会退换货流程,有10...全文
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如果你是招聘的,每天向你投简历的人员好几十个,,你会用哪个?如果你是招聘的,等了半年也没有人向你投简历,过了几天,才有一个人向你投了一份简历,如果不用这个人,也许未来的半年,你还是招聘不到人,这个时候的你会不会用这个投递简历的人? 当投简历的人太多...全文
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