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站在招聘单位的角度,他们招人一方面看稳定性,另一方面是看胜任力。假设胜任没问题,那么稳定性主要表现出态度和意愿即可。以往的跳槽经历可以给一个比较能接受的理由,这个不是面试官最看重的。关键要让他知道你的决心
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