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管理,未来空间,待遇,等问题
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一般人估计待不长 用营销的思维管理生产 通过洗脑式企业文化控制,约束员工行为。 瞧不起工资开的低还喜欢哔哔的公司……
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没有天花板的舞台,没有能力才说公司不好。我在公司第9年,十年以上的都好几个,我们公司才成立10年,初创就才8人!
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格局太小,传销管理方式的公司
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