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我离职是因为领导把我调离了原来岗位,我原岗位是偏文职类的仓管,就是收货发料,做做账,不干体力活,毕竟一个女生力气有限,我在该岗位做了5年,然后,生产部经理老婆空降到我那里,直接把我顶出去了,把我安排到后面搬货,也就是做搬运工。这就是很明显的要赶我走,...全文
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其实问及离职原因的时候,只要不是太离谱,结合自己的情况,坦诚对待,避免的雷点,一般HR都是会接受的,比如吐槽、控诉上家公司,人际关系不好,薪资福利待遇不行之类的,都容易给面试产生负面影响,应该从自身出发,融合自己的职业规划,结合面试公司对自己吸引力来...全文
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如果碰到女生HR你就说上一份工作跟经理价值观不合,她肯定让你举例子,你就说他开会的时候喜欢开你们女生的玩笑(什么有钱女生一抓一大把啥的)我特别受不了这一点啥的。。(这招我经常用😑)因为我上一份实习那个叼经理就是这样的
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我说都是把公司干黄了或者快黄了,然后面试个创业公司,说过两年这里也黄了怎么办,我说黄了再找呗,还能怎么办。🤣
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想去看看这世界
直接说,个人原因这四个字就好
和领导工作有分歧
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实话实说,没有不透风的墙