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首先你要和领导沟通,什么问题导致不能转正。其次,开除一般来讲是不符合岗位要求,但是需要证据,如果没有证据可以走仲裁。
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合同拿出来!你去讨个说法。
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我想知道,你去公司的时候签合同了吗?如果签了,去找HR问清楚情况,了解后该走合同走合同,公司不走,可以咨询律师再做决定
我上个月入职了一家公司 一个月转正 一个月之后主管说我表现可以 去给老板提转正 然后得到回复说 老板说不能转正 因为我们有次一起吃饭 表现的不好 而且当天十一点多吃完饭 我说想回家 领导不让回 我执意回去 然后被说不服从管理 我面试的时候可没说要很会...全文
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先找领导问明白,按合同办事,协商不成建议走法律程序