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对于寒假工不干了是否算旷工一天扣三倍工资的问题，需要考虑以下几个方面： 1. 合同约定：首先需要查看合同中是否有相关约定。如果合同中有明确规定旷工一天扣三倍工资的条款，那么用人单位可以按照合同规定进行扣罚。 2. 劳动法规定：根据劳动法的规定，对于旷...全文
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你好！通过聊天记录可以看出，公司招聘的时候是有明确的要求，如果不能按照约定来，那只能接受相应的处罚。
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烂公司，直接告它。
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旷工确实有这个惩罚性扣法，旷工属于员工守则里最严重的日常规范了。
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