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实习生,想做可以发展做仓管的工作,简历投递基本都是要有经验的,遇到不要经验基本都是做打包,发货,想知道做这个,可以学到东西吗。对以后有用吗,
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打包难道不是经验?一份工作的开始都是最基本做起。让你直接做主管,你觉得你可不可以胜任?仓库本来就是收发货的一个中转站。发货肯定意味着打包。仓库管理员不就是个高级作业员吗?有什么好抱怨的。。。谁的带着得经验不是打包那两年学到的
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可以,我从土木转过来的,新入职不管在哪都需要从基层做起,至于能不能升职,一看机遇二看能力,不要好高骛远,没有什么工作是丢人的,都是凭本事吃饭,当然,选择一个好的公司还是非常必要的
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这个问题。能不能学到东西。不是公司教不教你的心。 而是你自己。该怎么去学。 有的 人 没有人带。一样做的很好。 有的人。有人手把手教。还是一塌糊涂。 看个人吧、、、
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做那种工作都可以学到东西,看你是否愿意去学习。
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这个没有啥,主要一般都是问你会不会 ERP等系统,仓库主要的活动就是入库,出库,上架,移库等
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没有经验不行的,打包是工作,别的你不会问,不会看
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都是这么过来的,
当然有用。仓库管理员也是一种管理工作,不光能熟悉了解基础的本职工作,更能形成一个自律自觉的工作习惯。能把最基础的工作做好,养成良好的工作习惯,以后就能胜任任何岗位的工作。
仓储物流行业来说,打包发货都是最基本的技能,你可以不熟练但是一定要会!管理层次的人力编成、标准作业、安全5s、技能训练等等都是你需要逐渐接触的,这些不是短时间内可以掌握的,作为实习期你要知道,前几年是学习期,在学习中把握机会!
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从基础做起是正确的啊
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