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每天坚持发动态回答问题刷新岗位，还是约不到人呢？约了也全部水了太焦虑了
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量化发送质变
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在职场社交圈里，尤其是人力资源这个领域，活跃度确实很重要，但并不是说只要每天发动态、回答问题、刷新岗位就一定能约到合适的人。这里面其实涉及多方面的因素。一方面，可能是你的内容定位不够精准，没有吸引到目标人群；另一方面，也可能是市场竞争激烈，优秀人才选...全文
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