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登录寒灯独夜人江西/东华理工大学/量化策略研究及交易
看智联很多HR都担心女生怀孕给公司带来多一点的成本，我就很不爽！
作为HR不考虑职位与人的匹配性，却考虑钱的问题？？颠倒本质，再说一个企业那点钱都承受不起，还是关门算了，HR早点滚蛋。如果职位与人的匹配好了，多花几千块用的顺，省多少成本，HR知道吗？现在很多HR真的一点格局都没有。我是老板早叫HR滚蛋。
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馭风🏅➕个关注上海/上海复旦大学
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