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找了份工作,面试的是部门的领导,双方都有意向,部门领导说得走入职程序,需要等等,这一等就是一个多月,我想问问大家这种情况合理吗?我刚问了那位领导说还在走集团人力程序,还有必要继续等吗?
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正常,曾经去某上市公司工作,入职需要CEO的签名才可入职,正好CEO不在当地,硬是走了一个多月手续。收到OFFER就十拿九稳了
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多大的公司啊,要走1个月,这个时间不太合理吧,在公司发offer的时候基本上都是预留好入职时间了
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个人感觉1个月的话就不等了,耽搁时间太久,万一入职后感觉不适合自己,那就得不偿失了
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如果是一个多月,个人感觉没必要等