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大四生,目前在实习的公司工作,实习阶段还未结束。 没毕业答辩,没毕业证。 已经有公司发出邀请,通话过程中,人事告诉我还有一个多月才毕业,所以毕业以后才会签署劳动合同。 提问:没有毕业不能签合同,那么没有合同如何保障自己的权益。
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在没拿到毕业证之前,虽然不能直接签正式的劳动合同,但你可以和公司签订实习协议或者三方协议。这些协议可以明确你的工作内容、工作时间、薪资待遇等关键信息,为你的权益提供一定保障。同时,务必确保协议中有关于毕业后转正的相关条款,这样在毕业后可以顺利过渡到正...全文
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大学毕业第一份工作务必慎重,如果觉得不能给你提供长期发展助力或者经验,都不如考公搏一把,应届毕业优势只有在没正式签工作协议前才有效。
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