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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学

如何衡量一个人的价值？

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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学

衡量一个人的价值，主要有三个维度，即情绪价值工具价值利益价值情绪价值主要是指，对他人情绪的价值。比如当你难过的时候，他们可能什么都不做，就是陪在你身边，当一个倾听者。他们能够缓解你的情绪，甚至充当你的情感垃圾桶。 ...全文

创建于: 19-08-17

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职言󾓭职语河南/对外经济贸易大学/实习医生

面对衡量一个人的价值这个问题，怎么说呢？每每个人有每个人不同的价值观，那我今天就聊表如何衡量我的价值观吧！一个企业衡量一个人的价值，只有一个方向：那就是能为企业创造多大的利润？其次才会考虑价值的持续性，员工的职业素养，综合能力等！而我们通常在参加...全文

创建于: 19-08-17

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狐小岳北京/北京邮电大学/网络工程师

衡量一个人的价值，其实没有标准的公式。因为一个人的价值对于不同的人来说，是不同的。就好像这个人是高级程序员，对于互联网企业可能价值很高，但对于卖猪肉的来说就一文不值。所以，要想衡量一个人的价值，要根据不同的需求进行标准化设定。

创建于: 19-08-18

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廖术森四川/四川理工学院

就好哈哈哈哈

创建于: 19-08-17

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