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从对公司的了解来讲,新员工肯定不如老员工,老员工里技术精的存在,浑水摸鱼的不少,后者是圆滑善于人际,但是老员工更了解单位领导脾气,做事有承担的比例难把握,更会避重就轻,而看到的新员工努力往往是做了老员工不愿承担的工作,所以新员工的表现会相对突出,老员...全文
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新员工为了稳定自己工作,会努力的去学习,但是这并不代表在效率上会优于老员工,相反在效率上老员工会更加的优异,新员工可能只会比老员工努力一些是真的,在效率上大可能的比不上老员工,除非新员工非常优异。
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尽力提升自己的不可替代性。
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这种公司最好不进
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