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高学历和经验丰富都是HR在招聘时需要考虑的重要因素，但具体选择哪一项可能会因职位、公司文化和招聘需求而异。 对于一些需要高度专业知识和技能的职位，如医生、律师、工程师等，高学历往往是一个必要的考虑因素。这是因为这些职位需要具备深厚的理论知识和实践经验...全文
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我觉得首先第一个就是你学历必须得能够满足岗位的要求，然后才会去考虑你能力方面的事情，所以我们在找工作的时候学历和能力都很重要。
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哪个用红成本低选哪个，对于很多企业来说，有高学历时，用经验要求来降低求职者的薪资预期，当丰富经验时用学历要求来降低求职者的薪资预期。当学历很高和经验非常丰富时又会以年龄不符合要求来限制求职者的面试或入职机会。这就是真实的社会现状。
最理想的人选肯定是高学历和经验丰富两者都具备的人才。在同等学历的情况下，肯定是偏向于经验丰富的应聘者，如果经验相等，肯定是更加偏向于高学历的应聘者。假如非要在高学历和经验丰富两者之间做出选择的话，就要看这个岗位的性质，看是偏向于高学历还是偏向于工作经...全文
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一些岗位会对学历有硬性要求，例如会要求985 211毕业、硕士研究生或者全日制本科等，首先要符合岗位的学历要求才可以，在符合的基础上工作经验丰富肯定也会有一定的优势，但对于企业来说肯定是想要学历又高经验又丰富的。
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