没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#HR提问墙#面试者的期望薪资要求高于HR的预设薪资
岗位招聘写6-10k hr打算用6-9k来招人。 面试者希望薪资报10k 问题：hr会直接筛掉 还是会跟面试者讨论下调期望薪资 （假定面试者的价值也在9-10k之间）
阅读
1.2w 回答
3
1.2w 回答
3
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
爱恨都随风江苏/南京工业职业技术学院
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#HR提问墙#被问期望薪资，该怎么回答？
7回答 3.3w阅读
#HR提问墙#面试中，如何争取自己的薪资？
3回答 7788阅读
#面试经验谈#期望薪资低于招聘的岗位薪资，面试时如何才能拿到高薪资？
2回答 1.1w阅读
hr问期望薪资，我该怎么回答
6回答 3.2w阅读
想问一下各位大佬我的简历写的有问题吗，投了很多家没反应，期望薪资8000，希望大佬们给出宝贵的意见
8回答 1.8w阅读
期望薪资被HR驳回怎么合理要求自己利益？
508回答 190.6w阅读
面试的时候一般按网上写的薪资多少要合适？比如8-10K要9K合适么？很少有按照写的那样给的
1回答 2.9w阅读
面试的时候，HR问你希望的薪资是多少？招聘信息写着8k-10k，该如何回答才合理
0回答 3979阅读