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面试第二天说面试通过, 然后第三天填写新员工入职资料。 已经和现公司领导提过一次离职,他要我好好考虑。 本想如果这次面试她们公司的内部流程下来了, 再次提离职,确定交接和离职时间。 结果,这波操作我不知道说什么好了。 如果因为经验不应该在筛选简历的时候就把我筛掉吗?
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