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我来解释一哈,大企业(我原企业世界200强算吧)招聘首先在系统设置上就剃除了一些不符合要求的人,有时人事部门都接不到简历的,你想想,假如这样一个企业招人,每天成千上百的简历进入人事部,任谁也忙不开,所以基本人事方面就先由系统整理保留的一部分再进行挑选...全文
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大企业还是要看学历,私企看经验和勤奋
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这是大的趋势,软实力的一部分,努力做,尽人事听天命就好。
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正规的企业还是看你的学历的,除非是私企,或者是小企业,就是看你干活快不快,学历什么的一点都不看重