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最近投了些简历,发现邀面试的不少,但是去了之后不是职务不符跟之前做的产品不相关,就是966,要么就是面的还行让等二面电话没下文的~现在有些却困惑,这些企业是真的要招人还是HR为了完成当月KPI不看职务随便就拉过去面的还是公司就是要走每天有面试人员流动的流程呢
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大多数单位都会在节后大规模招工,所以说节后机会多。
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