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找到一份工作,面试后公司同意接收,但薪资低于我的预期。该公司属于国有控股,还有好几家民营企业参股的那种,企业也不大,300左右的员工,管理倾向于私企的管理,如去的话,能够提升个人的专业技能,但家庭生活质量要降低。另目前在职的公司效益不太好,有破产的可能。
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可以把情况说详细点,利于更好的分析。低于预期怎么个低法。期望多少,实际多少。具体什么岗位,后续发展空间及人脉积累。国企上班一大优势是拓展人脉相对容易。
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1.现在真的不是找工作的好时机,能抗得住扛到8~9月份再找找看,现在招聘的优质公司不多,大部分都是人员不稳定的小企业。 2.薪资低于预期但福利呢?升迁机会呢?还有调薪频率呢?这些都要考虑。 3.薪资低如果预期太多,个人建议还是不要将就,继续观望
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