没有新消息
更多内容
三个月培训期,培训期间离职不收费,培训完后签一年不能离职,离职赔5000违约金,这是正常的吗?
写回答
说实话,这样的公司不待也罢,首先他就不能让你签这个协议是违法的
2赞
0踩
3评论
这种协议是不符合法律规定的,可以拒签。
3赞
0评论