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买房子若是刚需,是用来住的,一栋房子就好,这是综合评估后的选择,是家,只此一个就够了。 同样,老板选总经理,综合评估后留一位就够了。 老板不是做培训总经理的,并且人无完人。这比谈恋爱,能略简单些,总体差不多😋
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那要看老板知不知道本行业及本公司发展的制肘在哪里,招聘时候能不能通过沟通判断面试人员的切合度。
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这要看老板的水平。但是至少有一条可以保证。老板亲自面试,可以从老板自己的需求来提问题,看面试者是否给出满意的答案。还有,面对面,可以看看面试者的面相是不是有眼缘。缘之一说还是有道理的,希望采纳
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